一次面接でよく聞かれる質問をまとめた記事になります。
転職活動の一次面接でこのような悩みはないでしょうか？
一次面接が決まったけど、準備・対策をどのようにすればいいかわからない！
そこでこの記事では一次面接でよく聞かれる質問をまとめました。
また、一次面接ではどんなところを見られているのか？
気を付けるポイントはどこなのか？まで解説していきたいと思います。
一次面接に向けて、準備・対策したい方はぜひ最後まで読んでみてください。
一次面接の目的と何を見られているのか？
まず一次面接の目的は、書類選考を通過した応募者をふるいにかけます。
書類選考通過者は、まだ人数が多いです。
その中からより企業にマッチングした応募者を適切に選考する作業です。
数が多いため、個人面接ではなく集団面接（グループ面接）を行う企業が多いです。
一次面接で見られているポイントは？
一次面接では「社会人として素質」を見ています。
特にチェックしているポイントを下記です。
- 社会人としてのマナーや身だしなみは適正か
- 明るくハキハキと回答できるか
- 質問に対してちゃんと回答できるか
- 入社したい熱意を感じるか
- 履歴書、職務経歴書の内容に間違いがないか
- 相手の目をみて話せるか
マナーや身だしなみ、言葉遣いは重視されていますが、絶対に間違っていけないことはないです。慣れない面接で緊張もします。たとえミスをしても訂正をすれば大丈夫です。
一次面接でよく聞かれる質問
ここからが本題です。
一次面接でよく聞かれる質問を下記にまとめました。
- 自己紹介をしてください。
- なぜ転職を考えているのですか？
- 会社やポジションに興味を持ったきっかけは何ですか？
- 過去の職務経験やスキルについて教えてください。
- 強みや特技は何ですか？
- 弱みや課題は何ですか？
- チームでの協力経験やチームプレイについて教えてください。
- 難しい状況に対する対処法や解決策は何ですか？
- 自己啓発やスキルの向上についての取り組みは何ですか？
- 今までのキャリアの中での成功体験について教えてください。
- 会社や業界に対する知識や理解について教えてください。
- このポジションにおいて期待される役割や職務について理解していますか？
- 自分の長期的なキャリアプランについて教えてください。
- 他の候補者との違いや自己アピールポイントは何ですか？
- 現職での実績や成果について教えてください。
- 雇用形態や勤務条件についての希望や考えは何ですか？
- 転職を検討するにあたり、最も重要視するポイントは何ですか？
- 組織やチームにおける意欲的な参加や貢献についての考えは何ですか？
- 会社やポジションにおいて改善したいと思う点は何ですか？
- 人間関係やコミュニケーションスキルについての自己評価は何ですか？
- 今までのキャリアの中での失敗や挫折体験について教えてください。
- 自分自身の強みやスキルをどのように活かす予定ですか？
- 会社のビジョンやミッションに共感を持っていますか？
- 長期的な目標やキャリアの展望について教えてください。
- 業界の動向やトレンドについての理解や関心は何ですか？
- このポジションにおいて最も重要なスキルや能力は何だと思いますか？
- 会社の文化や風士について教えてください。
- 会社の将来的なビジョンや戦路について教えてください。
- 当社の競合他社についてどのように考えていますか？
- チームの協力体制やコミュニケーションの取り組みについて教えてください。
- 当社の業績や成長戦路についてどのように評価しますか？
- このポジションにおいての期待される成果や目標について教えてください。
- 会社の社会的貢献やCSRについての考えは何ですか？
- 会社の研修やキャリア開発制度についての理解や期待は何ですか？
- 会社の組織構造や部署間の連携についての見解は何ですか？
- 自分自身の成長やキャリアプランについての期待や希望は何ですか？
- 当社の顧客や顧客サービスについてどのように考えていますか？
- 会社のリーダーシップやマネジメントスタイルについての理解や期待は何ですか？
- 当社の製品やサービスについてどのように評価しますか？
- 当社の顧客や市場に対するアプローチや戦術についての考えは何ですか？
自己紹介、志望動機は絶対に聞かれます。
社会人としての基本的な能力を確認する質問、企業に関する質問も多数あるので、一次面接の対策は受ける企業をしっかりとリサーチする必要があります。
この質問内容を参考に対策をしてみてください。
一次面接で落ちる人の特徴とは？
企業が求めている条件に一致しないと合格はできません。
不合格になる人の特徴は下記になります。
社会人としてのマナーがなかった
身だしなみがだらしない、面接に遅刻してしまうなど、社会人としてのマナーがない人は面接突破は難しいです。
面接当日は身だしなみ気を付け、交通機関の乱れなどで、やむを得ず遅刻する場合は、事前に連絡を入れましょう。
志望動機の内容が企業の特徴と違う
どこでも使えるような「志望動機」を言うと、「この会社でなくてもいいのでは？」と捉えられてしまいます。会社のことをよく調べ望まなければ突破できません。
この会社でなくてはならないという感じてもらえるようにする必要があります。
質問の内容とかみわない回答をする
面接官の質問に対し、かみあわない回答をするのはマイナスな印象を持たれます。
面接は緊張して自分が何を言っているか見失うこともあります。落ち着いて質問の意図にあった回答をしましょう。
この記事のまとめ
一次面接では社会人としての基本的なポイントを見られています。
基本的なことですが、対策をしないと通過は難しいです。
この記事を参考によく聞かれる質問を対策することをおすすめします。
しっかりと準備をして一次面接で望んでください。
転職・退職についてお悩みの方はお気軽にコメント下さい。
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